Будет ли повышение зарплаты на почте России в 2018 году?

“Почта России” – это всем известный бренд, при помощи которого люди общаются между собой путем отправления писем и посылок. На почте России с недавнего времени можно делать различные платежи, переводить финансы клиентам или посредникам, а также участвовать в банковских операциях. В этой масштабной организации трудится огромнейшее количество людей, ведь постовые отделения планомерно распределены по всей нашей великой стране. Конечно же, многих сотрудников почтовых отделений интересует животрепещущая проблема, а будет ли повышение зарплаты на почте России в 2018 году? – ведь обязанности работников с каждым последующим годом расширяется все больше и больше.

Если брать средние статистические данные, то средняя заработная плата работников почтовых отделений в России равна 20-25 000 рублей. Важно отметить, что рядовые сотрудники, которые непосредственно общаются с клиентами и выполняют большую часть служебных обязанностей, получают в разы меньше указанных заработных плат. А вот начальники и лица руководящего звена могут получать и большие заработные платы, чем указаны выше.

Конечно, тарифы оплаты труда зависят от месторасположения региона, в котором находится отделение почты. К примеру, в Москве, а также в иных крупных городах работники могут “похвастаться” гораздо большими окладами, чем служащие таких отделений, которые находятся в поселках или деревнях нашего государства. Тем не менее, и те, и другие желают, чтобы прошла индексация заработных плат почтовым работникам в 2018 году в России, так как в последние годы замечена нестабильная экономическая ситуация в стране, когда цены резко “взлетают”, а вот оклады и тарифы поднимать никто не торопится. Если обратиться к тем же данным статистики, то последние перерасчеты заработных плат работникам почты прошли в 2012 году. С тех самых пор происходили какие-либо изменения в начислении оплаты труда, но они были совершенно незначительными.

Служебные обязанности работников почты

Многих интересует проблема, что будет с зарплатой работников почты в ближайшее время? В обязанности работников входит не простое отправление писем или телеграмм-посылок, но и многие иные обязательства.

Что входит в компетенцию работников почты?

• Отправка и получение писем и почтовых извещений клиентам.
• Страхование различного вида имущества.
• Государственная регистрация временного и постоянного характера мигрантов.
• Продажа билетов на самолеты, поезда или автобусы, отправляющиеся в различные направления по стране и всему миру.
• Торговля косметическими принадлежностями, а также товарами, которые принадлежат к категории бытовых нужд (мыло туалетное, стиральный порошок и т. п.)
• Прием и оплата квитанций ЖКХ.
• Пополнение счетов на телефоне клиента.
• Продажа газет, журналов, книг и иных печатных изданий.

Что может показаться удивительным, но большую часть работы трудящиеся почты производят вручную, то есть не при помощи современных инноваций и техники. Различного рода отчеты, документальные итоги, оформление квитанций, сведение баланса работники производят самостоятельно, как это принято говорить – по старинке. Разумеется, компьютеры имеются практически в каждом почтовом отделении, но основные виды деятельности и оформление бумажной документации производится без помощи портативных устройств. Все это объясняет то обстоятельство, что в отделениях российской почты нередко создаются огромные очереди возмущенных клиентов.

Просто необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости рассказали, что такое действие в планах правительства есть, но как скоро оно будет осуществлено, пока что не известно. На сегодняшний день складывается еще одна проблема – это острая нехватка кадров. Понять людей можно, мало кто из них стремится заполучить малооплачиваемую работу, но с большими обязательствами. Именно подобная тенденция наблюдается и в почтовых отделениях России. Казалось бы, здесь можно трудиться стабильно, официально и зарабатывать стаж и, соответственно, пенсию. Но людей возмущают заработные платы, ведь они совершенно несопоставимы с обязанностями, которые предстоит выполнять за такие “смешные” денежные суммы.

Что будет с заработными платами работников почты?

Вопрос про увеличение зарплаты на почте России становится все более актуальным. Даже в правительстве депутаты все чаще поднимают проблему маленьких окладов почтовым работникам. Поднятие заработных плат работникам данной категории планировалось осуществить еще в 2015 году. В те времена было решено выделить почти 6 млрд. рублей, чтобы повысить тарифы работника примерно на 10% каждому. Разумеется, изначально повышение тарифов коснулось бы крупных российских городов, а уже потом – глубинок (деревень и поселений).

Все планы были нарушены мировым кризисом, который весьма негативно повлиял на экономическую стабильность государства. В казне России не хватало денежных средств не то, чтобы на повышение заработных плат, но и на простую оплату труда бюджетникам. Весь 2015 год прошел под знаком мирового кризиса, в 2016 году общая ситуация немного улучшилась, но особых сдвигов в плане повышения окладам бюджетникам, а также и почтовым работникам, отмечено не было.

С наступлением нового 2017 года многие люди понадеялись на кардинальные перемены в сфере экономической проблемы. Действительно, положительная тенденция к нормализации общей экономической и финансовой ситуации в стране замечена, но вот про поднятие тарифов указанным работникам пока не объявлено.

Новые изменения

На сегодняшний день ставка работника почты на 2018 год в РФ зависит от занимаемой должности. Если ранее оплата труда человека напрямую зависела от выполненного объема и количества работы, то с 2018 года будет исчисление заработных по другому. В будущем времени все работники почтовых отделений будут переведены на повременную систему, в которой в качестве прибавок к окладу станут различные премии, районные начисления и т. п. Что еще является главным, так это то, что с наступающего года работник почты сможет самостоятельными усилиями добиться увеличения заработной платы. То есть, оклад у всех будет одинаковым, а вот бонусы, премии могут быть заработаны уже дополнительно. Начисление в денежном эквиваленте зависит от объема выполненной работы трудящимся, а также от его личных и профессиональных характеристик.

Главная задача правительства связана с тем, чтобы люди не боялись устраиваться на работу в почтовые отделения. Сейчас их пугают маленькие зарплаты, поэтому наблюдается нехватка кадров. В будущем ситуация должна кардинальным образом перемениться, и уже сам работник сможет заработать собственными усилиями себе достойную заработную плату.

Соответственно, вопрос, будет ли сокращение почтовых работников в 2018 году, отпадает сам собой. Сокращения на почте не планируется, наоборот, необходимо привлекать молодежь к выполнению трудовых обязанностей в бюджетных организациях.

Сейчас в правительстве заявляют, что прибавка к зарплате на почте России в 2018 году в России может достичь и 15%. Если все планы руководства страны станут реальными, то работа в почтовых отделениях России станет достойной сферой деятельности и для молодежи, и для людей среднего возраста.