Будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2022 году?

Сообщения о повышении должностных окладов появились в 2019 году, когда в России была запланирована реформа службы приставов. Статус ведомства изменился, офицерам стали платить надбавки за воинские звания. Изменения увеличили уровень соцзащиты и укрепили действующий состав.

Задачи, поставленные перед сотрудниками ФССП, после вступления в действие закона в начале 2020, должны выполняться более ответственно и качественно. Однако выросший уровень инфляции – весомая причина интересоваться, повысят ли зарплату судебным приставам в 2022 году.

Зарплата работников ФССП

Минэкономразвития повысило прогноз по экономике России, и это произошло на фоне реальных показателей, уже в середине 2021. В начале второго года пандемии они еще были не очень утешительными, однако в его середине наметилась стабилизация рынка труда, снижение уровня безработицы и тенденция к росту реальных зарплат. Это означает, что Правительство сможет продолжить начатое реформирование не только в правоохранительных органах, но и в остальных сферах деятельности, которые оплачиваются из бюджета.

Свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы приставам основаны на законе, приравнявшем ФССП к правоохранительным структурам и повлекшем за собой положительные изменения в формировании окладов. В пользу продолжения начатой реформы и ее благотворного влияния на денежные выплаты сотрудникам говорят:

• новый порядок начисления зарплат и премий;
• продолжение начатой реформы, планы на которую могли бы отодвинуться, если бы продолжалась стагнация экономики;
• введение надбавок за дополнительное время работы;
• утверждение всего, что было намечено еще в благополучном, допандемийном 2019 году.

Повышение зарплаты судебных приставов в 2022 году в России – закономерное следствие получения структурой официального статуса, привлечения работников к новым видам деятельности (спецоперациям, дежурствам в аэропорту, присвоение воинских званий и типовых окладов за них).

Пути повышения

Последние новости о увеличении зарплаты судебных приставов говорят о произошедших позитивных изменениях, за которыми непременно последуют поправки в законодательстве. Трансформации в федеральных службах непременно должны быть зафиксированы законодательными актами или их коррекцией с помощью новых законов. Укрепилась позиция ФССП, в подтверждение этому – расследование Следственным комитетом преступлений, совершаемых против судебных приставов и работниками структуры.

В области социальных гарантий эксперты отметили несомненный прогресс – расширение пенсионного довольствия для работников ФССП.

Положительным моментом является возможность уйти в отставку по выслуге лет. Прерогативы и бонусы означают увеличение требований при приеме на работу – тестирование на алкоголизм и наркоманию, компенсацию финансовых потерь, которые государство потерпело по вине недобросовестного сотрудника.

Отмечается несколько способов повышения зарплаты судебного пристава:

• доплата за объем работы, превышающей положенное время;
• увеличение за счет процентов с исполнительного сбора;
• индексация зарплаты на уровне инфляции, зафиксированной Росстатом.

Зарплата судебного пристава, с момента вступления в действие закона об изменении статуса ССП на федеральный и приравнивание ее к правоохранительным органам – не универсальная абстрактная категория, которую можно обозначить одной цифрой. Поэтому нет и одного, общего ответа на вопрос о том, насколько она увеличится у каждого работника.

Компенсация за уровень инфляции

Государство возмещает потери сотрудников бюджетных отраслей и своих структур, индексируя оклады. Поскольку новая федеральная служба приравнена к правоохранительной федеральной и находится в ведомстве МВД, в четвертом квартале нового года будет проведена очередная мера по возмещению роста ИПЦ – индексация окладов приставов на 2022 год пройдет в 4 квартале, начиная с первого октября. Это – предварительные сведения, более точно можно будет сказать после того, как Госдума примет федеральный бюджет.

В прошлом году обсуждалась возможность переноса ежегодного повышения на начало года, поскольку проведенное в октябре, оно уже не компенсирует рост, отсюда несоответствие зарплат правоохранительных органов реальному обесцениванию денег.

Пока неизвестен процент, на который будут индексировать оклады – это тоже зависит от бюджета и данных, которые обнародует Росстат, по итогам текущего года.

Законопроект, принятый и вступивший в действие с 1 января 2020 года предусматривает и другие возможности повышения зарплаты судебных приставов, но уже на основании личных заслуг и добросовестной работы. Это означает, что федеральная служба заинтересована в сотрудниках с опытом, квалификацией, хорошим профессиональным уровнем, проходящим службу на протяжении длительного времени.

Возможности роста

С момента принятия закона, сотрудники ФССП получили реальные основания для повышения уровня своего денежного содержания, и новые пути зависят от работы каждого, выполнения им определенных дополнительных обязанностей и других методов, которые применяются в правоохранительных органах. Надбавки, доплаты и премии не подлежат индексации, некоторые из них носят регулярный характер или насчитываются помесячно:

• непрерывный стаж, за работу с 2-х до 5 лет в структуре, увеличивает выплаты на 5%, а более продолжительный, до 10 лет, на 15%;
• отдельно оплачивается работа в неурочное время (об этом есть дополнительный пункт);
• три оклада полагаются за добросовестную службу, и они выплачиваются ежемесячно, по 1/12 части;
• есть и нетипичные пункты – например, работа с секретными данными, которая может применяться по отношению к работникам ФССП, после приравнивания к правоохранительным структурам (надбавка до 65%), но в редких случаях;
• оплата работы в выходной или праздник или дополнительный день отдыха.

Социальные гарантии появились для членов семей и работников федеральной службы: они могут претендовать на компенсацию травм, увечий, порчи имущества, полученных при исполнении служебных обязанностей, или гибели при аналогичных обстоятельствах.

Что ожидается

Продолжение реформы, о котором было заявлено в год наступления пандемии, было отодвинуто сложной экономической ситуацией, но последние данные говорят о намерении Правительства продолжить преобразования и усовершенствования в правоохранительной сфере. Повышение зарплаты за длительность службы (на 20% за 15 лет, и на 30% – если служба более четверти века). Расширение пенсионного обеспечения и социальных гарантий говорит о том, что государству нужны добросовестные и квалифицированные работники.

Это подтверждает сведения из информированных источников о том, что увольнений и реорганизации структуры пока не планируется.

Это означает, что ответ на вопрос, будет сокращение приставов в 2022 году – отрицательный. Оклад, надбавка за должность, премии и районный коэффициент – причина того, что сотрудники ФССП получают значительные, но не одинаковые оклады, и от каждого зависит, будет ли он зарабатывать больше, или останется на прежнем уровне денежного обеспечения. Государство гарантирует индексацию на уровень инфляции, размер которой будет заложен в федеральном бюджете.