Какой будет пенсионный возраст в России с 2022 года?

Пенсионная реформа – вынужденные изменения в законодательстве, цель которых – оптимизировать сложившееся положение с перманентным дефицитом бюджета ПФ России, необходимости перенаправлять в него средства из госказны, чтобы закрыть образовавшиеся бреши.

Ежегодные небольшие изменения плавно приведут граждан к новому сроку назначения выплат от государства. Однако сделанные в период утверждения трансформаций законодательства, подробные разъяснения уже подзабылись и вопрос, каким будет пенсионный возраст в России с 2022 года, снова актуален.

Суть внесенных новшеств

Реформа законодательства вступила в действие относительно недавно. Увеличение возрастного барьера перехода на заслуженный отдых, закрепленное законодательно, вызвало недовольство рядовых россиян, поэтому лидер РФ внес н предложения, призванные облегчить переходный период. В их число вошли:

• пролонгация увеличенного срока, с постепенным переходом на новый срок на протяжении временного периода до 2028 года;
• введение законодательно закрепленного термина предпенсионеры, с сохранением для них прерогатив пенсионного рубежа, и даже досрочного выхода, если человек не может трудоустроиться даже через службу занятости населения;
• смягчение для женщин – вместо предусмотренных ранее 63 – на 3 года ранее;
• сохранение льготного возраста для коренных народов КС, работавших на опасном для здоровья производстве или в суровом климате.

Новые возрастные критерии были введены на этапе кардинального реформирования пенсионной системы государства, но в отличие от европейских стран подъем возраста выхода на заслуженный отдых был не одномоментным, а растянутым на протяжении определенного времени. Вплоть до 2028 года, возраст выхода на пенсию меняется ежегодно, это было неоднократно представлено в таблицах для мужчин и женщин.

Однако в СМИ ежегодно муссируется тема об отмене пенсионной реформы или очередная ступень запланированного реформирования преподносится обывателю, как новый пенсионный возраст, несмотря на его законодательное закрепление еще три года назад.

Основные изменения

В период горячих обсуждений нововведения и внесенных в изначальный вариант трансформаций, гражданам РФ неоднократно разъясняли суть реформирования пенсионной системы:

• это происходит для ликвидации дефицита в бюджете ПФР, повышения выплат от государства тем, кто уже находится на заслуженном отдыхе;
• пенсионный возраст повышается на 5 лет, женщины со временем будут выходить на пенсию в 60, а мужчины – в 65 лет;
• таблица пенсионного возраста составлена после решения законотворцев поднимать годы выхода на пенсию постепенно, ежегодно на несколько месяцев людям определенного года рождения;
• если человек проработал 37 и 42 года, он может выйти на пенсию по старому барьеру;
• социальная пенсия дается на 5 лет позже, чем страховая. С положенным стажем и достаточным количеством пенсионных баллов;
• пенсионный возраст для государственных служащих тоже будет расти постепенно (для мужчин это будет 65 лет, для женщин – 63 года);
• есть и другие новшества – например, сохранение досрочного выхода у учителей, врачей и артистов не означает, что для них ничего не изменилось – им тоже введена отсрочка до начала долгожданных выплат.

Для тех, кто мониторит последние новости о пенсионном возрасте, перманентно обновляются разъяснения на тему. Пенсионная реформа – это грандиозные пертурбации в пенсионном законодательстве, вызванные сурово необходимостью, сложившимся в социуме положением. В разное время они прошли в развитых странах и на постсоветском пространстве.

Демографическая ситуация сложилась таким образом, что количество работающих не может обеспечить столько страховых взносов, чтобы хватило на пенсии уже пожилым людям. Отсрочка для тех, кто еще работает, означает рост выплат от государства тем, кто уже перешел возрастной барьер, а со временем и они будут получать заработанное честным трудом в повышенном объеме, и для этого не придется перенаправлять средства из государственного бюджета.

Как изменился срок

До вступления в действие обновленного пенсионного законодательства женщины уходили на отдых в 55лет, а мужчины – в 60. Право на получение денег от государства наступает в сроки, определенные законом, поэтому был принят новый, за №350. 

Для проведения пенсионной реформы сложились весомые предпосылки, это был единственный возможный способ оптимизировать неблагоприятное положение со средствами на проведение выплат.

Методами арифметических вычислений или изучением составленной законодателями таблицы, можно определить, какой год рождения попадает под увеличение пенсионного возраста в России:

• на старте реформы, в 2019, к прежнему возрасту прибавилось полгода: женщины выходили на пенсию не в 55, а в 55 лет и 6 месяцев, а мужчины – в 60,5;
• ежегодное прибавление шести месяцев означает, что в нынешнем году на отдых выходят уже в 56,5, а мужчины – в 61,5;
• ежегодное увеличение плавно закончится с наступлением 2028 года: в этом временном периоде граждане выйдут на отдых в 60 и 65 лет, как и предусмотрено новым пенсионным законодательством.

Возможно, будущим пенсионерам несколько сложно разобраться со сроками, поскольку рост происходит в зависимости от месяца рождения. Так, например, женщина, родившаяся в первой половине 1964 года, уйдет отдыхать во второй половине 2019, а если она родилась во втором полугодии, то время оформлять пенсию для нее наступит только в первой половине 2020.

Действие реформы коснулось представительниц прекрасного пола, родившихся в 1964, и сильной половины российского населения с 1959 годом рождения. Но в полной мере повышение коснется женщин 1968 года и мужчин, которые родились в 1963.

О новых законах

Ежегодно в СМИ публикуются устрашающие обывателя заголовки о новом возрасте выхода на пенсию, и люди начинают лихорадочно читать, что же еще им приготовило государство.

В обязанности сотрудников ПФР входит не только мониторинг наступления возрастного периода, предупреждение о предполагаемом объеме пенсий лиц зрелого возраста, но и информационная поддержка законодательно закрепленных нововведений. Вот почему ежегодно публикуются сообщения об очередных трансформациях срока выхода на пенсию

Но это не означает, что приняты какие-то очередные законы, просто Пенсионная реформа плавно перешла на запланированную ранее ступень окончательной реализации.

Вместе с очередным повышением происходит переход на другой уровень требований к стажу и количеству пенсионных коэффициентов

Что изменилось для сильного пола

Пенсионный возраст в России с 2022 года для мужчин изменится с 1 января. Те, кому исполнилось 61,5 (день рождения пришелся на второе полугодие 1960 г.) могут выходить на заслуженный отдых, при условии, что у них есть 15 лет трудового стажа и более 23 ИПК. Это не касается пенсий инвалидам, они не зависят от возраста и сохранятся в полном объеме, если человек потерял по какой-то причине трудоспособность

Предупреждения о росте пенсионного возраста – это информационное обеспечение ранее принятого закона, никаких нововведений, начиная с 2019, не производилось.

Отступление власти с ранее выставленной позиции в 63 года мотивировано тем, что женщины заняты деторождением, и на них по жизни ложится больше обязанностей. По этой же причине сохранены прерогативы для многодетных матерей. Однако пенсионный возраст в России с 2022 года для женщин со стандартным количеством детей или бездетных, тоже изменится в сторону увеличения: в первой половине года отдыхать могут отправляться те, кому исполнилось 56,5.

Страховую пенсию можно будет получить только при условии, что заработано 23,4 ИПК и 15 лет трудового стажа. Интересно, что в некоторых изданиях называют цифру в 30 ИПК, оговаривая, что число пенсионных баллов обычно зависит от пола, возраста и рода выбранной трудовой деятельности.

Проработавшие 37 лет могут уйти на заслуженный отдых по старому сроку, а вот если не хватает ИПК и стажа до положенного минимума, придется работать еще 5 лет, чтобы получить недостающее или начать получать социальную в 65 и 70. Все это сведения для стандартных категорий населения.

Многодетные матери, люди, работавшие в условиях Крайнего Севера или на вредных производствах, имеют право на льготы и об этом следует узнать заблаговременно.