Прибавка к зарплате учителям в 2018 году в России

Согласно утверждённым постановлениям главы государства от 2012 года, ставки сотрудников бюджетной сферы до конца наступающего года повысят вдвое. Впрочем, в заранее спланированные действия чиновников вмешалось нашествие кризиса, так что ныне вполне очевидна заинтересованность госслужащих дальнейшей участью собственных окладов. В частности, общественность желает знать, будет ли повышение зарплаты учителям в 2018 году, поскольку кризисная обстановка способствовала ещё и снижению уровня прибыли педагогов.

Возникшие нюансы нестабильного положения дел

По намерению российского лидера, первым делом поднятие жалований должно было коснуться представителей общеобразовательных организаций, а также педагогов. Ведь эти категории трудоустроенного населения получали очень незначительное денежное довольствие, что требовало незамедлительного реагирования на такую сложившуюся ситуацию.

Хотя потом уже было очевидно, что осуществить задуманное не в состоянии несколько десятков областей РФ и по происшествие пары лет. Когда кризис пребывал в активной стадии, ни о каких повышениях зарплат не упоминалось и вовсе – найти бы в то время средства, по крайней мере, на проведение стандартных надбавок раз в год, не то что на дополнительное вознаграждение трудовых заслуг.

Стоит рассчитывать на то, что есть

Ныне реализация постановлений президента пятилетней давности тоже имеет место, потому что нельзя прекратить внедрение законодательных поправок, тем более учитывая надвигающуюся избирательную кампанию. Но надеяться на существенный размер прибавки к зарплате учителям в 2018 году в России не имеет смысла. Государственная казна пока испытывает дефицит финансов для воплощения в жизнь сути законопроекта.

По большому счёту, представители Госдумы и не только, не имеют возможности поднять ставки также ввиду отсутствия плана расходов государственных денег. Сами политики такой тезис не подтверждают, однако, если внимательно изучить теперешнее положение дел, то ясно, что не стоит опускать и такой вариант.

Без тени сомнения можно констатировать о намерении властей совершить полноценную индексацию заработных плат учителей в 2018 году в России. Это мероприятие ставит своей целью повысить актуальные жалования педагогов на установленный коэффициент. Величина официальной степени обесценивания будет равна от 5 до 6%, о чём говорится в соответствующих прогнозах на грядущий год. Наверняка кардинально дела в этой сфере не поменяются, и 6% коэффициент, конечно, не является достойной индексацией заработных плат. Впрочем, такое значение разрешит хотя бы компенсировать влияние инфляции в 2018 году.

Сколько вообще должны зарабатывать обучающие люди?

Президентский указ регламентирует суммы доходов рассматриваемых специалистов до наступления следующего года. О достоверном значении говорить не представляется возможным, поскольку оно колеблется в зависимости от области. Однако, если навскидку вспомнить о былых доходах рязанских учителей в размере порядка 12 тыс. руб., то в наши дни, спустя пятилетний срок, занятые жители данного региона должны довольствоваться не менее чем 36 тыс. руб.

В том случае, если бы волна кризиса миновала Российскую Федерацию, тогда имело бы смысл располагать на поднятие жалований трудоустроенных граждан до обозначенной суммы. Но мы имеем то, что имеем, и казна не в состоянии сегодня ежемесячно совершать выплаты всем учителям и педагогам, на 20 тыс. руб. превышающие текущие. Следовательно, лучше зря не надеяться на сильную благосклонность удачи в рассматриваемом вопросе.

По правде говоря, столичные работники общеобразовательных учреждений точно могут не переживать по поводу того, что будет с зарплатой учителя. Ведь они получают целых 50 тыс. руб. ежемесячно – немалая сумма для педагогов и иже с ними. Но их коллеги, преподающие в отдалённых от Москвы регионах, претендуют лишь на 15 тыс. руб. оклада.

Существующая обстановка с увольнениями

На протяжении недавнего времени множество специалистов лишились занятости, так что большая часть этих людей не на шутку беспокоятся о том, будет ли сокращение учителей в 2018 году. Ещё нельзя точно сказать о такой вероятности, хотя правительство сообщает об отсутствии массовых увольнений в ближайшем будущем. Вообще, не так давно рассматриваемая область жизнедеятельности общества была преобразована, вследствие чего большое количество её представителей утратили трудоустройство. Так что на сегодняшний день уже не существует кандидатов на сокращение.

Конечно, присутствуют случаи самостоятельных отказов учителей и педагогов от дальнейшего сотрудничества в общеобразовательных и специализированных организациях. На данный момент всякое учреждение сталкивается с текучкой кадров, однако целенаправленно проводить сокращения не намерен никто. Нужно не забывать о недавнем изменении контроля работы педагогов – отныне деятельность тружеников образовательной сферы должна соответствовать так называемым «эффективным» контрактам.

По новой методике, рискуют лишиться прежней занятости те сотрудники учреждений образования, что не поддерживают на должном уровне исполнение вверенных им обязанностей. Впрочем, сообразно таким контрактам станут проводить повышение окладов учителей в России; последние новости сообщают о хорошей эффективности этого законодательного новшества, стало быть, в ближайшем будущем такая система будет практиковаться при оценке труда педагогов.

Подготовительные мероприятия для сдачи экзаменов

В качестве итога можно констатировать о принятии очередного постановления правительства, суть которого заключается во внедрении оценивания деятельности учителей независимыми сторонами. Данное нововведение ставит за цель подстегнуть работников образования прогрессировать в своём деле. С этих пор любой занятый гражданин имеет возможность доказать собственную профпригодность посредством успешного прохождения экзаменационных задач. Сдача подобного испытания может служить основанием для требования у начальства организации поднять жалование.

Конечно, вышеупомянутое мероприятие не способно значительно повлиять на увеличение зарплаты учителям, однако, стоит отметить шанс россиян, имеющих среднее образование, достичь прогресса в своей специализации.

Этот экзамен стоит денег, которые должен уплатить непосредственно тот, кто его проходит, для вознесения собственной квалификации на новый уровень. Или ещё существует вариант спонсирования данного испытания начальством по месту трудоустройства. Надо понимать, что никто никого не обязывает сдавать экзамен, так что это не повлияет негативным образом на восхождение по карьерной лестнице. Сертификат о завершении экзамена придаст дополнительной востребованности человеку, решившемуся на такое мероприятие.

Ещё одно регламентирование начислений окладов

Также в числе изменений в законодательную базу значится зависимость ставки учителя на 2018 год в РФ от коэффициента разброса. В свою очередь, последний утвердят чиновники для жалований госслужащих, и члены управленческого звена отныне не будут щеголять своими баснословными доходами по сравнению с представителями низшего ранга. Политические деятели согласовали граничную разницу в прибыли работников всех уровней в пределах учреждения, что и составляет упомянутый коэффициент разброса.

Учреждения, принадлежащие муниципалитетам, будут довольствоваться обозначенным выше значением, которое утвердят для них представители местного правительства. Тогда как Госдума будет ответственна за установление такого же коэффициента для компаний федерального уровня. Как видно из предварительной информации, в госучреждениях подобная разница в окладах обязана быть не более чем четырёхкратной.