Средняя пенсия по старости в России в 2019 году

В России существует несколько видов пенсионного обеспечения, которые классифицируется по условиям назначения. Законодательство разделает страховую пенсию (по старости или трудовую), социальную и государственную, и сегодня активно обсуждается вопрос о том, какая будет пенсия по старости в 2019 году и стоит ли ожидать ее изменений в будущем.

Пенсия по старости и ее особенности

Пенсионное законодательство РФ (а именно ФЗ «О страховых пенсиях») определяет наличие некоторых условий для начисления социальной пенсии, к которым относится:

• достижение соответствующего пенсионного возраста;
• наличие определенного трудового стажа (последние изменения в законе о начислениях трудовых пенсий привели к тому, что показатели трудового стажа ежегодно увеличиваются и в 2019 году для получения пенсии по старости нужно иметь 10 лет стажа);
• наличие необходимого количества трудовых баллов (в 2019 году число баллов должно достигать 16,2).

Соответственно, россиянам невыгодно получать неофициальную заработную плату или работать без официального трудоустройства, потому что в этом случае рассчитывать на получение пенсии по старости не придется.

В том случае если размер пенсионных выплат будет меньше прожиточного минимума пенсионеры могут рассчитывать на надбавку к пенсии, которая компенсирует данную разницу. Разница компенсируется только на основе специального заявления и на материальную доплату могут рассчитывать только те граждане, у которых пенсия будет меньше ПМ только после пересчета всех социальных выплат, премий и льгот.

Как рассчитать размер пенсионных выплат?

На данный момент официальная пенсия по старости высчитывается по формуле, где фиксированная величина умножается на пенсионный коэффициент, к ней прибавляется ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), который умножается на стоимость пенсионного коэффициента и премиального коэффициента.

Стоимость одного пенсионного балла равна 82 рублям, а размер фиксированной выплаты достигает 4982 рублей, но за каждый дополнительно проработанный год человеку положена надбавка. Ключевым нововведением текущей пенсионной реформы является использование индивидуального пенсионного коэффициента, которые является некоторым залогом обеспеченной старости, ведь чем выше будет данный показатель, тем выше будет уровень пенсионного довольствия.

Говоря о том, как рассчитывается пенсия, состоит сказать, что она состоит из:

• фиксированной выплаты (4983 рубля, на которые могут рассчитывать все пенсионеры, имеющие определенное количество стажа и баллов на собственном счету);
• собственно страховой пенсии – сумма баллов, умножаемая на индивидуальный пенсионный коэффициент;
• накопительной части – накопленный капитал делится на 246 месяцев, к нему добавляется небольшой процент и от этого рассчитывается прибавка к пенсии (в случае наличия накопительного капитала в размере 100 рублей прибавка к пенсии будет составлять 500 рублей ежемесячно).

Трудовой стаж и его особенности

Обсуждая вопрос о том, насколько будет повышена трудовая пенсия, стоит отдельное внимание уделить тому, каким должен быть трудовой стаж. Согласно одному из положений действующей пенсионной реформы, трудовой стаж будет постепенно увеличиваться и к 2024 году минимальное количество лет трудового стажа должно составлять не менее 15 лет (в данный момент показатель на пять лет меньше). В страховые периоды женщинам в 2019 году включаются такие периоды жизни, как:

• жизнь с супругом-военным (имеется ввиду тот факт, что женщине приходилось путешествовать с супругом и возможности осуществлять трудовую деятельность у нее не было);
• время, которое она имела статус официальной безработной;
• время, когда женщина работала на индивидуального предпринимателя;
• периоды отпуска по уходу за детьми;
• легальная работа за границей.

Увеличатся ли пенсии в 2019 году?

Увеличение пенсионных выплат в 2019 году может производится только за счет проведения ежегодной индексации пенсии, которая будет проводиться по правилам, то есть коэффициент индексации составит 4% и именно на такой процент увеличатся выплаты пенсионеров.

Сразу стоит сказать о том, что заявление на получения пенсионных выплат подается в отделение Пенсионного Фонда, причем сделать этом можно в режиме реального времени или через Многофункциональный центр, и воспользоваться для этого придется услугами законного представителя – для этого нужно воспользоваться готовой электронной формой на сайте. Также нужно сказать, что оформлять заявление необходимо за месяц до наступления срока выхода на пенсию.

Чтоб написать заявление необходимо собрать пакет документов, в состав которых входит паспорт гражданина России, документ об обязательном пенсионном страховании и, конечно, трудовую книжку с заметками о трудовом стаже и его продолжительности, а также документы, которые позволяют получить повышающие выплаты.

Относительно того, какой будет пенсия по старости в 2019 году работающим пенсионерам, никакой новой информации нет, потому что данного вопроса пенсионная реформа пока касаться не будет. Однако отныне 1 апреля для работающих пенсионеров будет производиться автоматический перерасчет пенсионных пособий, соответственно, и в новом году пенсии для работающих будут пересчитываться только за счет индексации.

Льготная пенсия

Обсуждая вопросы того, какой будет средняя пенсия по старости в России в 2019 году нужно сказать, что современная пенсионная реформа, которая сегодня действует в стране, не меняет правила начисления льготных пенсий (на них могут рассчитывать представители медицинских учреждений или вредных промышленных производств, например). Льготные пенсии рассчитываются по таким же правилам, как и остальные виды пенсионных пособий, и о их размере можно узнать заранее, ведь существуют специальные программы калькуляторы, с помощью которых можно рассчитать размер выплат. В программу вводятся специальные данные после чего она производит расчет будущей пенсии и выдает примерный результат (точные цифры можно узнать только при условии официального подсчета данных).

На что стоит обратить внимание?

Выше уже было сказано то, из чего состоит пенсия по старости в России, и как несложно сделать вывод, особенную роль в этом вопросе играют пенсионные баллы. В 2016 году примерно 1,9 миллион россиян получили пенсии по старости, но 23 000 человек получили отказ как раз из-за недостатка количества баллов на счету. В случае отсутствия баллов человеку назначается социальная пенсия, которую выплачивают на пять лет позже, но получать страховую выгоднее, поэтому власти предоставляют добрать недостающее количество показателей (проработать дольше, например).

В качестве вывода можно сказать о том, что для того, чтоб хорошо жить в старости, надо хорошо работать в молодости. Количество пенсионных баллов напрямую зависит от уровня заработной платы, ведь, например, при официальном окладе в 85 000 рублей человек может заработать за год 8,7 баллов (максимальное количество на сегодня), но при наличии минимального оклада в 10 рублей за год на счет упадет один бал, при этому человеку будет назначена минимальная пенсия в России по старости, размер которой сегодня достигает 14 000 рублей.