Калькулятор для расчета пособия по беременности и родам в 2018 году

Декретные выплаты на территории Украины регламентируются специальным законодательством. Сюда, в первую очередь, можно отнести Закон Украины «О помощи государства семьям с детьми» где написано, что пособие получит любая будущая мама вот только нужно понимать, какой статус она имеет и как рассчитать пособие по беременности и родам в 2018 году, калькулятор поможет. Это может быть вариант со студенткой, работающей женщиной, безработной и прочее.Декретные выплаты на территории Украины

Период и частота выплат

Следует знать, что выплаты будут назначаться в обязательном порядке, если беременная женщина обратилась с соответствующим заявлением за 6 месяцев до окончания отпуска. Согласно законодательству, отпуск по беременности и родам длится 126 дней. Сюда включено 70 дней до и 56 после рождения малыша.

Существуют случаи, которые автоматически продлевают данный отпуск. Это может быть наличие многоплодной беременности, появление осложнений при родах.  В таких случаях отпуск составит 140 дней и выплаты будут начислены за данный период. Если женщины попадают в категорию лиц, которые пострадали от негативного воздействия при взрыве Чернобыльской АЭС, они имеют отпуск по беременности до 180 дней.

Как быть с работающими гражданами

Для того чтобы женщина смогла получать помощь от государства необходимо предоставить больничный по беременности и родам в 2018 году, калькулятор поможет заранее рассчитать сумму выплат. Пособие выдается из расчета 100 % от заработной платы и будет начислено за все время отпуска.Как быть с работающими гражданами

Расчет пособия

Следует знать, что он должен быть посчитан суммарно. Женщина получает его в полном объеме вне зависимости от численности дней отпуска, которые фактически были использованы до родов. Это связано с тем, что будущая мать получает денежное вознаграждение, так как она теряет временно трудоспособность и должна ставить ребенка на ноги.

Выплаты после родов обязан рассчитать бухгалтер структуры, в которой работает женщина, беря за основу Закон Украины «Об обязательном страховании на государственном уровне» и в этом значительно может помочь калькулятор по беременности и родам, калькулятор декретных в 2018 году. Суммарно на объем выплат при декрете влияют такие показатели: заработная плата за сутки и общее число дней, которые проведет женщина в отпуске после декрета.

Важным периодом, который берется для того, чтобы рассчитать заработную плату по среднему показателю является последний год работы на предприятии. Это поможет правильно вычислить денежное вознаграждение, положенное женщине.

Сроки оплаты пособия

Если учитывать норму ст. 32 ЗУ «об обязательном социальном страховании», документы, предназначенные для получения пособия и родам должны быть пересмотрены на протяжении 10 дней с того момента, когда они были поданы. Следом за этим, компетентным специалистом будет принято соответствующее решение о назначении помощи или отказе в ней.

Если вынесен отказ в выплате пособия, то уведомление отправляется заявителю на протяжении пяти дней. Это время необходимо для обжалования принятого решения. Помощь должна быть выплачена сразу, то есть в то время, которое предназначено на данном предприятии для получения заработной платы. Если этот срок нарушен, то беременная женщина может в полной мере рассчитывать на получение определенной компенсации. Это зафиксировано в третьем пункте Порядка компенсирования гражданам потери части денежных доходов в связи с несвоевременной их выплатой.Расчет пособия

Выплаты для работающих

Этот порядок регламентируется Законом Украины «О помощи семьям на государственном уровне, в которых есть дети» и прописан в восьмой статье. Отдельно можно выделить граждан, которые усыновили детей. Они получают специальную привилегию и могут находиться дома на протяжении 56 дней. Если усыновление производилось двумя родителями одновременно, то в такой отпуск может идти любой из них.

Начислением финансов для выплаты пособия занимается Фонд соцстрахования. Отдел кадров выдает приказ, подписанный директором предприятия после получения от женщины листа по нетрудоспособности. Началом отсчета отпуска считается дальнейший месяц после того, когда заканчивается отпуск. В расчетах можно использовать калькулятор, чтоб узнать, как рассчитать пособие по беременности и родам в 2018 году.

На что обратить внимание

Большинство женщин часто задают вопрос о том, правильно ли им начисляют пособие, связанное с беременностью и родами. Важно знать, что существует специальный механизм, в основу которого положен средний оклад. Именно его эквивалент будет выплачен полностью без привязки к этому страхового стажа.

Кроме этого, выплаты не должны быть больше размера единого социального внесения и одновременно не меньше заработной платы (минимума). Чтобы все верно рассчитать, необходимо умножить суточную заработную плату женщины, ожидающей ребенка на общее число дней, за которые необходимо осуществить оплату.

Не следует забывать и о наличии налогообложения. Он выглядит следующим образом:

  • 22% приходится на оплату организации, где работает сотрудница и перенося их в статью «затраты на обложение налогом».
  • 8,40% оплачивается, если сотрудник имеет определенную инвалидность.

Для вычисления чистой суммы в сутки, важно знать, что начисление, которое было сделано за период подсчета, делится на дни занятости. Смены, котрые не отрабатывались без уважительной причины, не считаются. Важно знать, что отпускные должны быть учтены.

Декретный отпуск и второй ребенок

Нередки бывают ситуации, когда следом за одним ребенком, с небольшим интервалом, женщина решается на рождение еще одного малыша. Тогда и появляются многочисленные вопросы, связанные с оформления декретного отпуска, правилами расчета и порядком получения необходимых отчислений.

В украинском законодательстве предусмотрена норма, которая говорит о том, что прерывать отпуск по уходу за малышом ненужно, так как все автоматически влечет за собой выплату декретного пособия. Следует учитывать, что декретный отпуск должен быть оформлен после того, как закончится отпуск по уходу за предыдущим ребенком.

Угроза прерывания беременности и оплата

В последнее время участились случаи, когда молодая мама попадает в больницу для того, чтобы сохранить беременность или при наличии определенных патологий у плода. Эта ситуация имеет несколько иное отражение в выплате, то есть будет выдан лист нетрудоспособности, благодаря которому происходит начисление оплаты , то есть оплата имеет иной характер и называется не пособием по беременности и родам.

Интересный нюанс: если женщина решила совмещать две работы одновременно, то она имеет полное право на двух предприятиях получить соответствующее пособие. Это прописано в Законе Украины «О соцстраховании» в ч. 1 ст. 30.

Если будущая мать является аспирантом, ординатором, студентом высшего учебного заведения очного отделения то она имеет право на получение помощи.  Для оформления помощи необходимо обратится в органы социальной защиты, и написать заявление, добавить ко всему пакету документов медицинскую справку, которая подтверждает беременность. Для того чтобы определиться какая сума будет больше и выгоднее можно включить калькулятор для расчета пособия по беременности и родам в 2018 году.

Важно учитывать, что одновременно получить помощь по беременности и родам и стипендии нельзя. Женщина должна для себя определиться в выборе одной какой-то оплаты. Помощь от государства можно будет получить после того, как прекратится оплата стипендии.второй ребенок

Читайте так же:

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Как получить социальную стипендию в 2019 году?
Новый закон о детском пособии на 2018 год

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *